Le tryptique du manager

Les missions essentielles de base du manager:

  • Etre légitime: savoir faire métier, et savoir être..
  • Savoir se poser: réfléchir, organiser, anticiper
  • Savoir déléguer: responsabiliser avec méthode

A partir de ces ancrages, vous pouvez manager...

DIRECTEUR FILIALE TRAITE et ALIMENTATION AUTOMATISEES

Entretiens en cours

La Société

Cette société internationale développe des produits et des services d'automatisation et de robotisation des élevages.

Elle recherche pour son établissement de Bourgogne, un Directeur de filiale.

L'objectif est de développer l'activité régionale, pour un manager d'équipes, à la fois technique et commerciale, et qui lui même s'implique dans le développement commercial, l'organisation, et la gestion de son entreprise. Très autonome, il pilote 12 personnes sur un secteur d'élevages à haut niveau.

Le Poste

Le Directeur gère toutes les activités de la Filiale : gestion du service, des ventes et de l'après-vente. Il définit la stratégie, supervise toutes les équipes, garantit un service premium à la maison mère.

Vos principales missions sont :

  • Mettre en place une structure organisationnelle claire avec des responsabilités et des processus clairs.
  • Gérer votre équipe (service technique, commerciaux, adv, ...) sur la performance.
  • Réaliser des budgets de ventes annuels en pleine responsabilité du P&L.
  • Assurer un excellent service et la satisfaction de la clientèle dans la région.
  • Devenir une filiale de référence dans le domaine, en suivant l'avancement des résultats grâce à un reporting précis, une gestion de projet, une gestion des stocks et une gestion CRM.
  • Organiser et gérer les plannings de l'équipe technique
  • Organiser les réunions commerciales, les plans d'actions et le suivi de l'activité commerciale.
  • Organiser des événements: démos, portes ouvertes, informations des prescripteurs.
  • Suivre et approuver les devis et la fixation des prix, gérer la marge commerciale.
  • Gerer les finances avec le support du back office de l'entreprise .
  • Et bien sûr: Motiver, coacher, déléguer, enthousiasmer vos équipes;

Votre profil

Vous avez une solide expérience de la gestion d'équipes techniques, et vous êtes capable de motiver et d'impliquer vos collaborateurs.

Vous aimez gagner en équipe et vous développez votre attitude de coach auprès de tous les métiers de votre entreprise.

Vous travaillez à partir d'objectifs structurés, et vous êtes expérimenté dans cet environnement de vente et de services.

Vous aimez le contact client, et vous pratiquez un anglais de niveauB1-B2

Vous avez surtout envie de vous réaliser en pilotant votre activité, en solidifiant la structure pour lui faire franchir de nouveaux objectifs: Parlons en ! Et prenez contact avec nous.

Lieu

Bourgogne

Date de publication

14.03.2022